직원 발전
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"매개 직원마다 자기 직업에 흥취와 동력을 가지고 직원들로 하여금 자기 가치를 실현하기 위하여 계획 수립이 필요하며 아래와 같은 전략으로 직원의 발전을 실현합니다
1. 직원의 전업 지식 교육 강화

2. 실적 점검 제도를 업격히 진행

3. 자기 가치를 실현할수 있는 환경을 건설하고 경쟁환경을 제공

4. 중국 국정에 맞는 신식 기업 문화를 양성"

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