회사소개

심천CDL정밀기술유한회사는 2004 년 7 월 26 일에 설립되었습니다.전신은 심천 CDL접착제품유한회사입니다. 현재 베트남, 동관, 한국 등 여러 자회사가 설립되였있습니다. 주요장비는100 대이상 보유중입니다. 주로 휴대전화, 태블릿PC, 디지털통신 등 전자를 소비하는 기능성 기초 부품을 생산한다.핵심 제품은 접착, 고정 기능 부품, 완충, 밀봉 기능 부품, 전도, 차단 기능 부품, 절연 기능 부품, 열전도, 산열 기능 부품, 강화, 보강 기능 부품, 광학 보호막, 방진망, 라벨, 포장 상자 등이 있다. 제품은 삼성 등 유명 브랜드의 휴대전화 태블릿PC, 통신 디지털 제품에 널리 응용된다.회사는 창립 이래로 소비 전자 및 부품 생산 업체에 기능성 부품의 디자인, 생산, 검측 등 전방위적인 서비스를 제공하는 데 전념해 왔다.

회사는 선진적인 기술장비와 클린룸의 생산환경에서, 표준화 및 현대화 된 관리 시스템을 사용하여 회사가 더 빠른 발전성을 보여줄수 있도록 부단히 노력하여 왔습니다. 현재 회사는 연간 40억PCS의 CAPA와 12차MRD타발 기술을 갖춰 있으며 기능성제품의 생산CAPA와 기술능력, 제품품질은 업계에서 선두에 자리매김 해왔습니다.

끊임없이 창조적인 기술과 엄격한 현대화 관리의 바탕으로, 회사는 자랑스러운 업적과 긍정적인 사회효과를 거두었습니다차례로 안전 생산 표준화 기업, 산업 재해 예방 선진 기업 등 타이틀을 획득하였고,IS09001 품질 시스템 인증, ISO14001 환경 시스템 인증, ISO / TS16949 자동차 산업 품질 시스템 인증, 심천 하이테크 기업, 국가 하이테크 기업, OHSAS18001 산업 보건 시스템 인증을 획득하였습니다.

회사는 "인재을 기반으로 하고 품질서비스를 근본으로 한다"는 경영철학을 받들고,"정식, 책임, 협력, 혁신"의 기업 가치를 추앙합니다. 커뮤니케이션과 협력을 촉진하고 혁신과 초월을 격려합니다. 내부혁신을 지속적으로 추진함으로써 기업 자체 경쟁력을 높이고 고객 만족도 제고를 최고목표로 달성하기 위해 부단히 노력하고 있습니다.

심천CDL정밀기술유한회사는 2004 년 7 월 26 일에 설립되었습니다.전신은 심천 CDL접착제품유한회사입니다. 현재 베트남, 동관, 한국 등 여러 자회사가 설립되였있습니다. 주요장비는100 대이상 보유중입니다. 주로 휴대전화, 태블릿PC, 디지털통신 등 전자를 소비하는 기능성 기초 부품을 생산한다.핵심 제품은 접착, 고정 기능 부품, 완충, 밀봉 기능 부품, 전도, 차단 기능 부품, 절연 기능 부품, 열전도, 산열 기능 부품, 강화, 보강 기능 부품, 광학 보호막, 방진망, 라벨, 포장 상자 등이 있다. 제품은 삼성 등 유명 브랜드의 휴대전화 태블릿PC, 통신 디지털 제품에 널리 응용된다.회사는 창립 이래로 소비 전자 및 부품 생산 업체에 기능성 부품의 디자인, 생산, 검측 등 전방위적인 서비스를 제공하는 데 전념해 왔다.

회사는 선진적인 기술장비와 클린룸의 생산환경에서, 표준화 및 현대화 된 관리 시스템을 사용하여 회사가 더 빠른 발전성을 보여줄수 있도록 부단히 노력하여 왔습니다. 현재 회사는 연간 40억PCS의 CAPA와 12차MRD타발 기술을 갖춰 있으며 기능성제품의 생산CAPA와 기술능력, 제품품질은 업계에서 선두에 자리매김 해왔습니다.

끊임없이 창조적인 기술과 엄격한 현대화 관리의 바탕으로, 회사는 자랑스러운 업적과 긍정적인 사회효과를 거두었습니다차례로 안전 생산 표준화 기업, 산업 재해 예방 선진 기업 등 타이틀을 획득하였고,IS09001 품질 시스템 인증, ISO14001 환경 시스템 인증, ISO / TS16949 자동차 산업 품질 시스템 인증, 심천 하이테크 기업, 국가 하이테크 기업, OHSAS18001 산업 보건 시스템 인증을 획득하였습니다.

회사는 "인재을 기반으로 하고 품질서비스를 근본으로 한다"는 경영철학을 받들고,"정식, 책임, 협력, 혁신"의 기업 가치를 추앙합니다. 커뮤니케이션과 협력을 촉진하고 혁신과 초월을 격려합니다. 내부혁신을 지속적으로 추진함으로써 기업 자체 경쟁력을 높이고 고객 만족도 제고를 최고목표로 달성하기 위해 부단히 노력하고 있습니다.

기업문화

  • 회사 관리 체계 정책

    품질 정책 : 우수한 품질,빠른 피드백으로 고객의 수요와 기대를 만족

    HSF정책:법률및 규졍을준수 고객요구사항구현 환경보호메커니즘을 수립  녹색 제품을 생산

    환경정책:법률 및 규정 준수, 환경 보호 제품생산, 에너지 절약과 소비 감소의 지속적인 환경 개선을 추진

    직업건강 안전 정책: 법률 준수, 예방 위주, 인간이 모든것의 근본, 과학적 관리

    노동정책: 법률과법규 준수, 직원의 권익 보호, 직원 건강 보호, 지속적 발전 이룸

    윤리경영정책: 사업윤리, 도덕 및 성실하게 준법경영

    정보 보안 정책: 규정준수 위험제어 안전보장 지속적인 개선

    지적재산권 정책:창조 격려 , 유효운영 , 법에 의한 과학적 관리

    이중화 융합정책:규모효과, 기술혁신 ,빠른 대응,지속발전

    회사 관리 체계 정책
  • 회사 철학

    전망: 소비가전 기능성 제품및 글라스틱 분야의 글로벌 선진 기업으로 되는것.

    가치관: 정직  책임  협력  혁신

    사명: 고객을 위한 지속적인 가치 창출, 사회에 공헌

    경영철학 : 인재기술을기반으로 성실경영;품질서비스을 기반으로 시장개척

    회사 철학
  • 제 1기 세미나 (비행독수리 계획)

    4일간의 반조장 특훈 캠프는 회사의 첫 번째 인재 육성 프로그램으로서 체계적인 교육을 통해 ,통합 관리 능력을 향상은 물론 팀 리더들에게 유리한 학습과 소통을  구축하였습니다.프로젝트 시작부터 끝까지 , 리더들의  변화를 체감 할수 있었습니다.

    배움의 시간은 항상 행복하고 짧으며 작은 성장도 아름다운 추억으로 남겼습니다.


    제 1기 세미나 (비행독수리 계획)
  • 제3기 세미나(세이이글 프로젝트)

    중고층관리자들의 원활한 소통과 팀웍을 더욱더 강화하기 위하여 CDL그룹은 2020년 7월 18일부터 19일까지 혜주 노벨린 군사 개발 기지에서  1박 2일 간의 특훈을 진행하였습니다.

    캠프에 입소하여, 훈력복을 입으면 당신은 군인이 되는것, 명령에 복종하는 것은 군인의 천직, 특훈이 시작되면 게으름도, 도피도, 물러섬도 없이  오직 용감하게 앞으로 나아가는 것뿐!

    제3기 세미나(세이이글 프로젝트)
  • 소방훈련

    "안전 첫째, 예방 위주"의 방침을 성실하게 실행하기 위하여 직원의 소방응급능력을 향상시키고 화재사고를 즉시, 신속, 효율적으로 화제사고를 통제할 수 있으며, 기업의 재산과 인원의 생명안전을 보장하고,회사의 각 부서직원들로 하여금 소방응급상식을 깊이 이해시키로, 소방의식을 확실하게 확립함과 동시에 사내응급구조대의 야간처치 협조능력 및 전투력을 점검하여, 모든 직원이 야간화재사고현장의 응급구조와 구조의 총괄작업프로세스를 정확하게 파악할수 있도록 하며 ,직원들이 긴급사태에 직면했을때 안전구역으로 질서있게 대피할 수 있도록 하여, 생명의 안전을 보장하고, 화재사고의 피해와 사고로 인한 위해를 최소화할 수 있도록 하였습니다.

    소방훈련
  • 안전위원회 설립

    “안전 첫째,예방 위주;전월출동,종합적관리,환경개선,건강보호,과학적 관리,지속 발전”의 안전 생산 업무 방침을 철저하게 실행하기 위해, 회사안전 관리의 실제 상황에 근거하여 회의를 거쳐 안전 위원회(이하 안위회)를 설립하기로 결정하였습니다.안위회는 회사의 안전 생산,소방 안전 관리의 최고 관리 팀입니다

    2020년 5월 9일 오후 회사 3층 회의실에서 CDL그룹 안전 위원회 결성 회의를 개최하였습니다

    안전위원회 설립
  • 직원 생일파티

    망망인해 속에서 우리는CDL에서 만났고 대가족의 일원이  것이 매우 행운입니다. 이곳에느 따뜻함과 사랑이 가득합니다. 여정속에서 성장을 함께 하며 ,  달에 한번씩 생일Party 시간이 되였습니다

    직원 생일파티
  • 식중독 훈련

    식중독사고 응급처치사업의 조사와 처리를 정확하게 규범화하고 지도하기 위하여 즉시 통제하고 효과적으로 예방하며 식중독사고 발생에 적극 대처합니다.지난 7월10일 식당에서 식중독 훈련을 했습니다.직원 3명이 복통,구역질,구토,어지럼증,설사 등의 증세를 보였습니다.발견자는 즉시 상황을 식당 직원에게 보고하고,조사를 거쳐 식중독이 의심되여 즉각 응급팀에 보고하고,즉시 현장에 도착하였습니다.먼저 식중독 발생 시간,중독자 수,경중 등의 1차 자료를 규명하고,인원을 배치하여 현장을 통제하며,인원의 독소음식물근처 접촉을 엄격히 통제하였습니다.

    식중독 훈련
  • 무상 헌혈

    무상 헌혈은 죽어가는 사람들을 구하고,남을 돕는 일을 하는 것을 낙으로 삼는 구체적인 표현입니다. 또한 현시대 사람들의 헌신적인 타인관심을 보다 잘 알리고  홍보하기 위하여 사회 공헌에 미력이나마 보탬이 되고자 합니다 .

    2020년 8월 5일,정부 및 마을 위원회의 주도하에 ,당사는 제3기 무상 헌혈 활동에 적극 호응하여 조직하였습니다.

    무상 헌혈

회사 관리 체계 정책

품질 정책 : 우수한 품질,빠른 피드백으로 고객의 수요와 기대를 만족

HSF정책:법률및 규졍을준수 고객요구사항구현 환경보호메커니즘을 수립  녹색 제품을 생산

환경정책:법률 및 규정 준수, 환경 보호 제품생산, 에너지 절약과 소비 감소의 지속적인 환경 개선을 추진

직업건강 안전 정책: 법률 준수, 예방 위주, 인간이 모든것의 근본, 과학적 관리

노동정책: 법률과법규 준수, 직원의 권익 보호, 직원 건강 보호, 지속적 발전 이룸

윤리경영정책: 사업윤리, 도덕 및 성실하게 준법경영

정보 보안 정책: 규정준수 위험제어 안전보장 지속적인 개선

지적재산권 정책:창조 격려 , 유효운영 , 법에 의한 과학적 관리

이중화 융합정책:규모효과, 기술혁신 ,빠른 대응,지속발전

회사 관리 체계 정책

회사 철학

전망: 소비가전 기능성 제품및 글라스틱 분야의 글로벌 선진 기업으로 되는것.

가치관: 정직  책임  협력  혁신

사명: 고객을 위한 지속적인 가치 창출, 사회에 공헌

경영철학 : 인재기술을기반으로 성실경영;품질서비스을 기반으로 시장개척

회사 철학

제 1기 세미나 (비행독수리 계획)

4일간의 반조장 특훈 캠프는 회사의 첫 번째 인재 육성 프로그램으로서 체계적인 교육을 통해 ,통합 관리 능력을 향상은 물론 팀 리더들에게 유리한 학습과 소통을  구축하였습니다.프로젝트 시작부터 끝까지 , 리더들의  변화를 체감 할수 있었습니다.

배움의 시간은 항상 행복하고 짧으며 작은 성장도 아름다운 추억으로 남겼습니다.


제 1기 세미나 (비행독수리 계획)

제3기 세미나(세이이글 프로젝트)

중고층관리자들의 원활한 소통과 팀웍을 더욱더 강화하기 위하여 CDL그룹은 2020년 7월 18일부터 19일까지 혜주 노벨린 군사 개발 기지에서  1박 2일 간의 특훈을 진행하였습니다.

캠프에 입소하여, 훈력복을 입으면 당신은 군인이 되는것, 명령에 복종하는 것은 군인의 천직, 특훈이 시작되면 게으름도, 도피도, 물러섬도 없이  오직 용감하게 앞으로 나아가는 것뿐!

제3기 세미나(세이이글 프로젝트)

소방훈련

"안전 첫째, 예방 위주"의 방침을 성실하게 실행하기 위하여 직원의 소방응급능력을 향상시키고 화재사고를 즉시, 신속, 효율적으로 화제사고를 통제할 수 있으며, 기업의 재산과 인원의 생명안전을 보장하고,회사의 각 부서직원들로 하여금 소방응급상식을 깊이 이해시키로, 소방의식을 확실하게 확립함과 동시에 사내응급구조대의 야간처치 협조능력 및 전투력을 점검하여, 모든 직원이 야간화재사고현장의 응급구조와 구조의 총괄작업프로세스를 정확하게 파악할수 있도록 하며 ,직원들이 긴급사태에 직면했을때 안전구역으로 질서있게 대피할 수 있도록 하여, 생명의 안전을 보장하고, 화재사고의 피해와 사고로 인한 위해를 최소화할 수 있도록 하였습니다.

소방훈련

안전위원회 설립

“안전 첫째,예방 위주;전월출동,종합적관리,환경개선,건강보호,과학적 관리,지속 발전”의 안전 생산 업무 방침을 철저하게 실행하기 위해, 회사안전 관리의 실제 상황에 근거하여 회의를 거쳐 안전 위원회(이하 안위회)를 설립하기로 결정하였습니다.안위회는 회사의 안전 생산,소방 안전 관리의 최고 관리 팀입니다

2020년 5월 9일 오후 회사 3층 회의실에서 CDL그룹 안전 위원회 결성 회의를 개최하였습니다

안전위원회 설립

직원 생일파티

망망인해 속에서 우리는CDL에서 만났고 대가족의 일원이  것이 매우 행운입니다. 이곳에느 따뜻함과 사랑이 가득합니다. 여정속에서 성장을 함께 하며 ,  달에 한번씩 생일Party 시간이 되였습니다

직원 생일파티

식중독 훈련

식중독사고 응급처치사업의 조사와 처리를 정확하게 규범화하고 지도하기 위하여 즉시 통제하고 효과적으로 예방하며 식중독사고 발생에 적극 대처합니다.지난 7월10일 식당에서 식중독 훈련을 했습니다.직원 3명이 복통,구역질,구토,어지럼증,설사 등의 증세를 보였습니다.발견자는 즉시 상황을 식당 직원에게 보고하고,조사를 거쳐 식중독이 의심되여 즉각 응급팀에 보고하고,즉시 현장에 도착하였습니다.먼저 식중독 발생 시간,중독자 수,경중 등의 1차 자료를 규명하고,인원을 배치하여 현장을 통제하며,인원의 독소음식물근처 접촉을 엄격히 통제하였습니다.

식중독 훈련

무상 헌혈

무상 헌혈은 죽어가는 사람들을 구하고,남을 돕는 일을 하는 것을 낙으로 삼는 구체적인 표현입니다. 또한 현시대 사람들의 헌신적인 타인관심을 보다 잘 알리고  홍보하기 위하여 사회 공헌에 미력이나마 보탬이 되고자 합니다 .

2020년 8월 5일,정부 및 마을 위원회의 주도하에 ,당사는 제3기 무상 헌혈 활동에 적극 호응하여 조직하였습니다.

무상 헌혈

명예자질

IATF16949
IATF16949
IECQ-QC 080000
IECQ-QC 080000
ISO9001
ISO9001
ISO14001
ISO14001
ISOIEC27001
ISOIEC27001
양화 융합 관리 체계 증서
양화 융합 관리 체계 증서
지적재산권 관리 체계 인증 증서
지적재산권 관리 체계 인증 증서
IATF16949
IATF16949
IECQ-QC 080000
IECQ-QC 080000
ISO9001
ISO9001
ISO14001
ISO14001
ISOIEC27001
ISOIEC27001
양화 융합 관리 체계 증서
양화 융합 관리 체계 증서
지적재산권 관리 체계 인증 증서
지적재산권 관리 체계 인증 증서

기업연혁

2004
2005
2007
2008
2009
2010
2012
2013
2015
2016
2017
2018
심천시CDL접착제품유한회사를 창립. MP3, 오디오,홈 시내마 등 전자제품에 사용되는 기능성 제품을 연구개발과 생산
ISO9001:2000 국제품질체계 인증통과, 삼성 Eco- Partner 인증 통과
IS014001 국제환경체계 인증 통과, 조합타발 생산라인 설립, 핸드폰에 적용하는 기능성 제품 생산.
라벨인쇄기 및 로타리인쇄기 도입, Camera 모듈에 사용되는 차폐, 밀봉, 절연 등의 기능성 제품생산
최종 고객과 협력하여 핸드폰용 기능 제품 개발 및 생산
ISO/TS16949:2009 인증 통과,MRD 생산설비 도입
심천 첨단기술기업인증 통과, 프레스타발 생산 설비 도입, 프레스 타발의 연구개발 및 생산 능력 구비
국가고신기술기업 인증 통과, ERP 시스템 도입, 심천시CDL접착제품 유한회사로 개명
OHSAS18001:2007 직업건강안전관리체계 인증 통과; 한국지사 설립 운영
베트남, 동관 공장 정식 가동
차스닥성공상장 주식코드: 300686
글라스틱 사업부 설립

사회책임

당사는 국가의 노동, 건강, 안전, 환경, 직업윤리 및 사회책임의 법률법규를 준수하고, 국제적으로 공인된 관련 표준 및 기타 적용되는 업종 표준과 국제 규약을 준수할것을 약속하며, 지속적으로 근로조건과 직원의 복지를 개선을 위해 부단히 노력할것입니다

* 지속적이고 효과적인 EICC 관리 목표를 시행하여 회사의 EICC 관리를 부단히 향상시킬것입니다 ;

* EICC의 각 관련 법률 및 법규의 요구사항을 준수하며 효율적인 EICC 관리 실적을 달성할것입니다

* 노사협력을 촉진하고 평등하고 공정한 근무환경을 제공하며 직원의 자유를 존중하며 어떠한 형태의 강제노동과 차별행위도 금지합니다.

* 생산계획과 직원의 근무시간을 합리적으로 안배하여 직원의 휴식권을 확보

* 인류 생존 환경을 사랑하고 직원의 안전과 건강을 보장﹔생산오염물질의 배출을 통제하고 에너지·자원의 소모를 절약;

회사 선언:

* 직업윤리규범 준수하고 기업의 정상운영 보장합니다

당사는 매년 최소 한번은 현지 자선단체를 지원하고, 적극적으로 현지 커뮤니티, 상회, 노조 등이 조직한 봉사활동에 참가하며, 매년 직원을 조직하여 사회적 의무활동에 적극적으로 참가할 것을 약속합니다.당사는 적극적으로 사회,커뮤니티 활동에 참여하여 사회 대가족의 긍정적인 일원이 될것입니다.

개인 정보 보호 및 데이터 보안 선언

귀하의 개인 프라이버시와 정보 보안을 보호하는 것은 CDL에 매우 중요한 일이므로, 업무를 경영함과 동시에 프라이버시 보호와 보안에 관한 법률을 주의 깊게 준수할 것입니다. 이 선언문을 통해 CDL이 어떤 정보를 수집 하는지, 어떻게 사용하고 보호 하는지, 그리고 누구와 이 정보를 공유 하는지를 이해하시는데 도움되길 바랍니다.

저희는 법률과 법규에서 금지하는 정보는 수집하지않습니다. "합법, 정당, 필요" 원칙에 따라 본 정책 및 저희와 고객의 기타 약속데로 귀하의 정보를 처리합니다.

저희는 IS027001 정보보안관리체계를 구축하여 프라이버시와 정보보안 보호를 완비함과 동시에 사내에서 각종 IT 네트워크 보안기술과 프로그램을 사용하여 귀하의 프라이버시와 정보의 안전을 보호합니다.

정보수집

우리가 수집한 정보는 CDL 및 관련 회사에서 저장하고 응용할 수 있으며, 다음은 고객, 직원, 공급업체 등으로 분류하여 설명할 수 있다.

1 . 고객

1.1 고객께서 CDL 담자자와 교섭시, 저희는 고객께서 방문했을 때의 명함이나 고객이 발송한 메일을 통해 관련 정보를 수집합니다. 여기에는 비즈니스, 품질 및 R&D 업무 담당분들의 성함, 이메일 주소, 회사 전화번호, 납품 주소; 고객조직도에 관한 정보: 비지니스 진행함의 은행관련 자료, 거래 방식, 지불 조건 등이 포함됩니다.

1.2 고객께서 CDL 엔지니어와 상담·협업시, 저희는 이메일 혹은 고객의 벤더 관리 사이트로부터 다운로드 등을 통해서직접 혹은 간접적으로 고객관련 정보를 수집합니다.여기에는 고객의 고객의 독자적인 기술과 기술정보외, CDL 체결을 요구하는 계약(계약서), 고객의 제품에 대한 기술규범, 표준규범, 테스트규범 등 제품에 관한 요구에 관한 정보를 포함하지만 한정하지 않습니다.

1.3 고객께서 발주후, 저희는 고객과의 메일(또는 팩스) 소통 또는 유선상담을 통해 고객의 연락처, 발주기록, 은행정보 등 업무 수행 정보를 수집합니다.

2 . 직원

2.1 직원들이 다양한 형태로 회사 채용에 참여할 때, 저희는 직원의 이력서와 구직 등록서 작성, 직원의 성함, 연락방식, 출생지 등의 정보를 수집합니다.

2.2 직원 입사 전,신분증 사본, 학위증명서, 근무 경력, 건강상태, 결혼여부, 직업기능 또는 상벌상황, 가족관계, 긴급연락처, 급여 은행카드정보 등을 제출해야 합니다

2.3 직원 재직 시 직원의 거주주소, 급여 지급 및 기록, 임신 중인 여직원의 임신 주기 등의 정보를 보존합니다.

3 . 협력사

3.1 CDL이 협력사를 개발할 때 다음의 내용을 수집,포함하되 한정하지 않습니다: 협력사의 품질, 납기, 서비스, 기술, 설비능력, 생산CAPA상황, 인력현황 등의 정보를 종합 평가후 적합한 협력사를 선정합니다.협력사등록증, 관련 체계증서 및 유효기간, 세무등록증 등의 정보를 수집합니다.

3.2 CDL이 원자재를 구입하여 협력사에게 대금을 지불해야 할 때, 저희는 수금에 필요한 은행 계좌 번호 등을 수집하여 대금을 지불합니다.

4 . Cookies

귀하가 처음으로 CDL 사이트를 접속시, 저희는 Cookies를 사용할 것입니다. Cookies는 웹 서버의 유지 보수 및 운영 시 귀하의 컴퓨터에 저장된 일부 단편적인 정보임으로 귀하의 프라이버시나 컴퓨터의 안전을 해치지 않습니다.. Cookies에는 성함, 나이, 전화, 이메일, 통신주소 등 개인정보가 포함되지 않으며 Cookies에도 연관하지 않습니다.대부분의 브라우저의 기본 설정은 cookies접속이 가능하며 컴퓨터에 cookies가 나타나기를 원하지 않으면 브라우저에 맞게 설정할 수 있습니다.

二、정보의 사용

어떠한 경우에도 저희는 귀하의 개인 및 회사 정보를 마케팅과 관련된 어떠한 용도로도 판매하지 않을 것이며, 사전에 귀하의 동의를 얻은 경우에만 아래의 상황에서 법에 따라 귀하의 정보를 사용할 것입니다.

1 . 고객과 협력사

CDL이 이러한 정보를 사용하는 궁극적인 목적은 당사와 귀하의 관계를 지지하고 강화하기 위함입니다.귀하의 문의에 대한 답변 , 귀하의 요구(예:이메일 등)에 대한 답변,고객의 구매요청를 만족,예를 들어 귀하의 지불접수, 제품수급, 발주 관련에 대한 상의 , 주문이상, 제품이상, 서비스 업데이트로 인한 혜택 등 관련 지원과 서비스, 제품서비스, 회사 뉴스 등을 귀하와 공유합니다

三、정보의 공유와 공지

저희는 산하 지사, 혹은 저희가 귀하에 대한 의무를 이행할 수 있것을 돕는 일부 기업들과 정보를 공유할수 있습니다. 다만 귀하의 동의를 얻었음을 전제로 진행하는것이며,협업 협력사들은 귀하의 프라이버시와 데이터 보안을 지킬 것을 약속합니다.저희는 적절한 방법과 관리수단을 통해 귀하의 정보보안을 위해 노력할것입니다.

四、정보의 보존

저희는 본 성명에 서술한 사용 목적을 완성하는데 필요한 기간 동안 귀하의 정보를 보유할 것이며.허용되거나 법률이 더 긴 시간을 허용한다면 규정에 맞게 더 오래 보존가능합니다.

1 . 고객

고객이 CDL과 거래하는 동안 고객정보는 고객승인서(샘플포함), 고객도면 등을 포함하여 유지되며, 보존기간은 제품이 현행 생산제품과 서비스에서 요구하는 유효기간에 1년 더 추가됩니다. 고객 또는 고객대표께서 영구적인 업무중료 통보를 알린 경우에는 더 이상 고객정보를 보유하지 않습니다.

2 . 직원

직원 서류/교육 기록/근로계약서 등 보존기간은 퇴사 후 1년입니다.

3 . 협력사

협력사 최초 인증자료, 합격 협력사 list, 협력사와 체결한 계약서 , 보유기간은 거래 중지 후 3년입니다.

五、민감정보 및 선택권

귀하는 CDL에 개인 및 귀사의 민감한 정보의 공개여부를 결정하는 선택권이 있습니다.

귀하는 CDL담장자와 업무교류 혹은 잡담시 무의식적으로 개인의 민감한 정보를 공개할 수 있으나 이것은 서면 기록으로 형성하지 않을 것이니 안심하셔도 좋습니다.

六、타사 사이트

이 프라이버시 성명은 어떠한 제3자(사이트와 어플리케이션 링크를 실행하는 어떠한 사이트 포함)의 프라이버시, 정보 및 기타 행위를 밝히지 않으며, 저희도 이에 대해 책임 지지 않습니다. 웹 사이트나 기타 응용 프로그램에 링크가 포함되어 있다고 해서 CDL에 의해 승인된 것은 아닙니다.

七、프라이버시 성명 업데이트

만약 저희의 프라이버시 성명에 어떠한 변경이 있으면,저희는 여기에서 업데이트된 성명 및 업데이트 날자를 공시할 것입니다. 본 사이트에 공시된 프라이버시 성명서를 자세히 보시고 해당 변경 내용을 정확히 파악해 주시기 바랍니다.

八、연락처

본 프라이버시 정책에 대해 의문이 있으면, 저희에게 메일이나 [szcdl@szcdl.com] 편지를 보내 주시기 바랍니다. 수신 주소는 아래와 같습니다.

부정 제보

당사는 협력사, 고객 등 관계자에게 각종 불공정, 상업적 부정행위에 대해 제보할 것을 격려합니다.

또한 전화,의견함 등의 방식을 제공하여 당사의 직원들이 회사의 운영 과정에 존재하는 각종 문제에 대해 제보하것을 환영하며,상업 행동 윤리, 직업 도덕 등이 포함되여 있습니다. 제보자의 어떠한 정보도 절대 비밀로 지켜드릴것을 약속합니다.

제보 전화: 심천CDL 0755 28318140/13802563139 동관CDL 0769 -89898999

제보 메일:szcdl@szcdl.com

당사는 국가의 노동, 건강, 안전, 환경, 직업윤리 및 사회책임의 법률법규를 준수하고, 국제적으로 공인된 관련 표준 및 기타 적용되는 업종 표준과 국제 규약을 준수할것을 약속하며, 지속적으로 근로조건과 직원의 복지를 개선을 위해 부단히 노력할것입니다

* 지속적이고 효과적인 EICC 관리 목표를 시행하여 회사의 EICC 관리를 부단히 향상시킬것입니다 ;

* EICC의 각 관련 법률 및 법규의 요구사항을 준수하며 효율적인 EICC 관리 실적을 달성할것입니다

* 노사협력을 촉진하고 평등하고 공정한 근무환경을 제공하며 직원의 자유를 존중하며 어떠한 형태의 강제노동과 차별행위도 금지합니다.

* 생산계획과 직원의 근무시간을 합리적으로 안배하여 직원의 휴식권을 확보

* 인류 생존 환경을 사랑하고 직원의 안전과 건강을 보장 ;생산오염물질의 배출을 통제하고 에너지·자원의 소모를 절약

회사 선언:

* 직업윤리규범 준수하고 기업의 정상운영 보장합니다

당사는 매년 최소 한번은 현지 자선단체를 지원하고, 적극적으로 현지 커뮤니티, 상회, 노조 등이 조직한 봉사활동에 참가하며, 매년 직원을 조직하여 사회적 의무활동에 적극적으로 참가할 것을 약속합니다.당사는 적극적으로 사회,커뮤니티 활동에 참여하여 사회 대가족의 긍정적인 일원이 될것입니다.

개인 정보 보호 및 데이터 보안 선언

귀하의 개인 프라이버시와 정보 보안을 보호하는 것은 CDL에 매우 중요한 일이므로, 업무를 경영함과 동시에 프라이버시 보호와 보안에 관한 법률을 주의 깊게 준수할 것입니다. 이 선언문을 통해 CDL이 어떤 정보를 수집 하는지, 어떻게 사용하고 보호 하는지, 그리고 누구와 이 정보를 공유 하는지를 이해하시는데 도움되길 바랍니다.

저희는 법률과 법규에서 금지하는 정보는 수집하지않습니다. "합법, 정당, 필요" 원칙에 따라 본 정책 및 저희와 고객의 기타 약속데로 귀하의 정보를 처리합니다.

저희는 IS027001 정보보안관리체계를 구축하여 프라이버시와 정보보안 보호를 완비함과 동시에 사내에서 각종 IT 네트워크 보안기술과 프로그램을 사용하여 귀하의 프라이버시와 정보의 안전을 보호합니다.

一、정보수집

우리가 수집한 정보는 CDL 및 관련 회사에서 저장하고 응용할 수 있으며, 다음은 고객, 직원, 공급업체 등으로 분류하여 설명할 수 있다.

1 . 고객

1.1 고객께서 CDL 담자자와 교섭시, 저희는 고객께서 방문했을 때의 명함이나 고객이 발송한 메일을 통해 관련 정보를 수집합니다. 여기에는 비즈니스, 품질 및 R&D 업무 담당분들의 성함, 이메일 주소, 회사 전화번호, 납품 주소; 고객조직도에 관한 정보: 비지니스 진행함의 은행관련 자료, 거래 방식, 지불 조건 등이 포함됩니다.

1.2 고객께서 CDL 엔지니어와 상담·협업시, 저희는 이메일 혹은 고객의 벤더 관리 사이트로부터 다운로드 등을 통해서직접 혹은 간접적으로 고객관련 정보를 수집합니다.여기에는 고객의 고객의 독자적인 기술과 기술정보외, CDL 체결을 요구하는 계약(계약서), 고객의 제품에 대한 기술규범, 표준규범, 테스트규범 등 제품에 관한 요구에 관한 정보를 포함하지만 한정하지 않습니다.

1.3 고객께서 발주후, 저희는 고객과의 메일(또는 팩스) 소통 또는 유선상담을 통해 고객의 연락처, 발주기록, 은행정보 등 업무 수행 정보를 수집합니다.

2 . 직원

2.1 직원들이 다양한 형태로 회사 채용에 참여할 때, 저희는 직원의 이력서와 구직 등록서 작성, 직원의 성함, 연락방식, 출생지 등의 정보를 수집합니다.

2.2 직원 입사 전,신분증 사본, 학위증명서, 근무 경력, 건강상태, 결혼여부, 직업기능 또는 상벌상황, 가족관계, 긴급연락처, 급여 은행카드정보 등을 제출해야 합니다

2.3 직원 재직 시 직원의 거주주소, 급여 지급 및 기록, 임신 중인 여직원의 임신 주기 등의 정보를 보존합니다.

3 . 협력사

3.1 CDL이 협력사를 개발할 때 다음의 내용을 수집,포함하되 한정하지 않습니다: 협력사의 품질, 납기, 서비스, 기술, 설비능력, 생산CAPA상황, 인력현황 등의 정보를 종합 평가후 적합한 협력사를 선정합니다.협력사등록증, 관련 체계증서 및 유효기간, 세무등록증 등의 정보를 수집합니다.

3.2 CDL이 원자재를 구입하여 협력사에게 대금을 지불해야 할 때, 저희는 수금에 필요한 은행 계좌 번호 등을 수집하여 대금을 지불합니다.

4 . Cookies

귀하가 처음으로 CDL 사이트를 접속시, 저희는 Cookies를 사용할 것입니다. Cookies는 웹 서버의 유지 보수 및 운영 시 귀하의 컴퓨터에 저장된 일부 단편적인 정보임으로 귀하의 프라이버시나 컴퓨터의 안전을 해치지 않습니다.. Cookies에는 성함, 나이, 전화, 이메일, 통신주소 등 개인정보가 포함되지 않으며 Cookies에도 연관하지 않습니다.대부분의 브라우저의 기본 설정은 cookies접속이 가능하며 컴퓨터에 cookies가 나타나기를 원하지 않으면 브라우저에 맞게 설정할 수 있습니다.

二、정보의 사용

어떠한 경우에도 저희는 귀하의 개인 및 회사 정보를 마케팅과 관련된 어떠한 용도로도 판매하지 않을 것이며, 사전에 귀하의 동의를 얻은 경우에만 아래의 상황에서 법에 따라 귀하의 정보를 사용할 것입니다.

1 . 고객과 협력사

CDL이 이러한 정보를 사용하는 궁극적인 목적은 당사와 귀하의 관계를 지지하고 강화하기 위함입니다.귀하의 문의에 대한 답변 , 귀하의 요구(예:이메일 등)에 대한 답변,고객의 구매요청를 만족,예를 들어 귀하의 지불접수, 제품수급, 발주 관련에 대한 상의 , 주문이상, 제품이상, 서비스 업데이트로 인한 혜택 등 관련 지원과 서비스, 제품서비스, 회사 뉴스 등을 귀하와 공유합니다

三、정보의 공유와 공지

저희는 산하 지사, 혹은 저희가 귀하에 대한 의무를 이행할 수 있것을 돕는 일부 기업들과 정보를 공유할수 있습니다. 다만 귀하의 동의를 얻었음을 전제로 진행하는것이며,협업 협력사들은 귀하의 프라이버시와 데이터 보안을 지킬 것을 약속합니다.저희는 적절한 방법과 관리수단을 통해 귀하의 정보보안을 위해 노력할것입니다.

四、정보의 보존

저희는 본 성명에 서술한 사용 목적을 완성하는데 필요한 기간 동안 귀하의 정보를 보유할 것이며.허용되거나 법률이 더 긴 시간을 허용한다면 규정에 맞게 더 오래 보존가능합니다.

1 . 고객

고객이 CDL과 거래하는 동안 고객정보는 고객승인서(샘플포함), 고객도면 등을 포함하여 유지되며, 보존기간은 제품이 현행 생산제품과 서비스에서 요구하는 유효기간에 1년 더 추가됩니다. 고객 또는 고객대표께서 영구적인 업무중료 통보를 알린 경우에는 더 이상 고객정보를 보유하지 않습니다.

2 . 직원

직원 서류/교육 기록/근로계약서 등 보존기간은 퇴사 후 1년입니다.

3 . 협력사

협력사 최초 인증자료, 합격 협력사 list, 협력사와 체결한 계약서 , 보유기간은 거래 중지 후 3년입니다.

五、민감정보 및 선택권

귀하는 CDL에 개인 및 귀사의 민감한 정보의 공개여부를 결정하는 선택권이 있습니다.

귀하는 CDL담장자와 업무교류 혹은 잡담시 무의식적으로 개인의 민감한 정보를 공개할 수 있으나 이것은 서면 기록으로 형성하지 않을 것이니 안심하셔도 좋습니다.

六、타사 사이트

이 프라이버시 성명은 어떠한 제3자(사이트와 어플리케이션 링크를 실행하는 어떠한 사이트 포함)의 프라이버시, 정보 및 기타 행위를 밝히지 않으며, 저희도 이에 대해 책임 지지 않습니다. 웹 사이트나 기타 응용 프로그램에 링크가 포함되어 있다고 해서 CDL에 의해 승인된 것은 아닙니다.

七、프라이버시 성명 업데이트

만약 저희의 프라이버시 성명에 어떠한 변경이 있으면,저희는 여기에서 업데이트된 성명 및 업데이트 날자를 공시할 것입니다. 본 사이트에 공시된 프라이버시 성명서를 자세히 보시고 해당 변경 내용을 정확히 파악해 주시기 바랍니다.

八、연락처

본 프라이버시 정책에 대해 의문이 있으면, 저희에게 메일이나 [szcdl@szcdl.com] 편지를 보내 주시기 바랍니다. 수신 주소는 아래와 같습니다.

부정 제보

당사는 협력사, 고객 등 관계자에게 각종 불공정, 상업적 부정행위에 대해 제보할 것을 격려합니다.

또한 전화,의견함 등의 방식을 제공하여 당사의 직원들이 회사의 운영 과정에 존재하는 각종 문제에 대해 제보하것을 환영하며,상업 행동 윤리, 직업 도덕 등이 포함되여 있습니다. 제보자의 어떠한 정보도 절대 비밀로 지켜드릴것을 약속합니다.

제보 전화: 심천CDL 0755 28318140/13802563139 동관CDL 0769 -89898999

제보 메일:szcdl@szcdl.com