인적 자원 - 심천시 지동력정밀기술유한공사

인적 자원

직원의 생활에 관심을 가지고 직원들이 심신의 건강을 추구하도록 격려한다. 기업은 직원들이 풍부한 문화 체육 활동을 전개하는 것을 지원하고 직원들이 업무 외에서 마음을 편안하게 하며 직원들이 열심히 일하고 즐겁게 생활할 수 있도록 한다.

채용공고

직위 명칭 채용인원수 근무 지 공지 일자

직원발전

: 종업원에 대한 직업 교육을 강화하며 엄격한 KPI를 실시합니다.

: 직원들이 자기자신을 드러낼수 있는 환경을 조성하고 경쟁 플랫Foam을 제공하며 중국 국정에 맞는 새로운 기업 문화를 육성합니다.

: 회사는 기업의 모든직원이 일에 대한 흥미와 동기를 유지할수 있도록 그들로 하여금 재능을 다 발휘하여, 자기 가치를 실현하게 합니다.

: 제공하며 중국 국정에 맞는 새로운 기업 문화를 육성합니다.

직원들이 만족스럽고 맞춤형 직원개발 계획을 세울수 있도록 돕는 것이 특히 필요하다고 생각합니다.

인재이념

불구일격의 인재선발: '인재가 모여서 기업을 흥하고, 기업이 흥해야 사람들이 모인다'는 인재 정책을 견지하고 '능력자는 오르고 ,평범자 양보하고,용렬한자는 하차'의 근무 분위기 조성하며,직무단련, 직업계획, 성과평가 등 다양한 방식으로 실무형,창조형 ,학습형의 경영팀을 세웠습니다.

동사다발적으로 인재육성합니다: 직원 경력 계획 및 육성 수요에 따라 맞춤형 인재 양성이 가능합니다.

수요를 충족시켜 인재격려합니다: 서로 다른 단체의 특징을 겨냥하여 다원화된 격려 메커니즘을 채택하여 직원들이 기

감정을 이입하여 인재를 만류합니다: 당위원회, 노동조합, 연대위원회, 부녀연합회, 등 단체들이 다채로운 활동을 펼쳐, 기업과 직원 간의 감정의 징검다리 역할을 적극적으로 하였습니다.

이력서 배달X